Serba Serbi Lokakarya 2 Calon Guru Penggerak Kabupaten Sukabumi
Oleh: Guru Ataya (PP_117_Iwan
Sumantri)
Untuk dapat menjalankan
peran-peran tersebut, seorang pemimpin sekolah perlu mendapatkan Pendidikan yang
berkualitas sebelum ia menjabat, Program Pendidikan Guru Penggerak (PPGP), Sebagai
bagain dari rangkaian kebijakan Merdeka Belajar episode kelima, didesain untuk
mempersiapkan guru-guru terbaik Indonesia untuk menjadi pemimpin sekolah yang
berfokus pada pembelajaran (instructional leaders).
Melalui berbagai aktivitas
pembelajaran dalam PPGP, kandidat kepala sekolah masa depan dapat memiliki
kompetensi dalam pengembangan diri dan orang lain, pengembangan pembelajaran,manajemen
sekolah serta pengembagan sekolah. Pemerintah memiliki harapan besar agar
lulusan PPGP dapat mewujudkan standar nasional Pendidikan untuk menjamin mutu Pendidikan
di seluruh wilayah NKRI, dimana keberpihakan pada murid menjadi orientasi
utamanya.
Minggu, 4 Desember 2022,
bertempat di SMK Yasti Cisaat digelar kegiatan Lokakarya 2 Pendidikan
Guru Penggerak Angkatan 6 Kabupaten Sukabumi yang diselenggarakan oleh Balai
Besar Guru Penggerak (BBGP) Provinsi Jawa Barat. Kegiatan Lokakarya tersebut di
buka oleh Sekretaris Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi Bapak Kusaerin, M.Pd tepat
pukul 08.00 WIB.
Para CGP dan PP Angkatan 6 Kab.Sukabumi |
Seperti hal Lokakarya 1, Kegiatan Lokakarya 2 selain dihadiri oleh tim dari BBGP Provinsi Jawa Barat beserta satkernya, juga dihadiri oleh para Calon Guru Penggerak (CGP) Program Guru Penggerak Angkatan 6 Kabupaten Sukabumi yang berjumlah 185 guru-guru hebat yang didampingi oleh para Pengajar Praktik (PP) sebanyak 41 orang. Kegiatan pembukaan lokakarya 2 berlangsung kurang lebih 45 menit, tepat pukul 09.00 para CGP dan PP masuk dalam kelas-kelas sesuai dengan pembagian kelas dimana 3 orang PP didampingi para CGPnya. Saya_PP_117 Iwan Sumantri dengan para CGP 1) Ruslan SDN 1 Cigintung;2) Samsudin SDN Sempurcagak; 3) Anita SLB PGRI Gegerbitung; Heri Ashari SMPN 1 Gunungguruh, bersama PP_ 148_Yeti Supriati dengan para CGP 1) Rusli Fahmai SDN 2 Purabaya; 2) Lukmanul Hakim SMPN 1 Sukabumi; 3) Marsono SMPN 1 Sukaraja; 4) Samsul Alam SMKN 1 Sagaranten, dan PP_144_ Aan Syaripudin dengan para CGP 1) Desy Lestari SMP Unggul Arrahman; 2) Ujang Solehudin SDN Gunungendut; 3) Yusman Yuswandi SDN Citatah; 4) Eni Nuraeni SMPN 1 Cikidang; 5) Cicilia Tita Iswandraini SMAN 1 Cikidang yang tergabung di kelas M.
Baca Juga:
- RTL PI 2 : Visi Sekolah Bisa Berubah, Kenapa Tidak?
- Aksi Nyata Penyebaran Pemahaman " KURIKULUM MERDEKA" Mengapa Kurikulum Perlu Berubah
- Tantangan Guru Abad 21
Aktivitas Pembelajaran di Ruang Kelas Lokakarya 1
Tak jauh beda dengan Lokakarya 1 sebelumnya
yang dilaksanakan secara luring/tatap muka, lokakarya 2 kegiatan dilakukan
secara luring/tatap muka langsung di ruang kelas. Kami para PP bekerjasama dan
berkolaborasi dalam memfasilitasi para CGP di kelas M yang berjumlah 13 orang
guru-guru hebat di Kabupaten Suka bumi
- Agenda kegiatan di Lokakarya 2 yang bertemakan “Visi Untuk Perubahan Lingkungan Belajar” terbagi dalam 7 kegiatan/sesi.
- 1) Pembukaan
- 2) Presentasi Perkembangan dan Umpan balik
Prakarsa Perubahan Level Diri (Aksi Nyata 1.3)
- 3) Presentasi Perkembangan dan Umpan balik Rencana
Penyampaian Penerapan Disiplin Positif (Aksi Nyata 1.4)
- 4)
Reviu Sigkat Keyakinan Kelas dan Segitiga
Restitusi
- 5)
Praktik Keyakinan Kelas
- 6)
Praktik Segitiga Restitusi
- 7) Penutupan Lokakarya
PP_117_IWAN SUMANTRI |
Tujuan yang diharapkan pada Lokakarya 2 adalah : 1) peserta dapat menjelaskan perkembangan/kemajuan Prakarsa perubahan level diri (Aksi Nyata modul 1.3) serta memperbaharui rencana berdasarkan umpan balik CGP lain; 2) peserta dapat menjelaskan rencana penyampaian disiplin positif di kelas dan strategi penerapan di sekolah (Aksi Nyata modul 1.4) serta memperbaharui rencana berdasarkan umpan balik CGP lain; 3) peserta dapat menunjukkan kemampuan mempraktikkan Segitiga Restitusi dalam penerapan disiplin positif; 4) peserta dapat menunjukkan kemampuan dalam memandu pembuatan Keyakinan Kelas
TRIO PP di Kelas M |
Kegiatan awal di kelas M dimulai dengan pembukaan yang dipandu oleh Guru Ataya selaku PP_117_Iwan Sumantri dengan ice breaking tebak nama
Kegiatan pembukaan dengan durasi waktu 15 menit dilanjutkan dengan perkenalan masing-masing PP dan CGP dengan aturan perkenalan masing-masing menyebutkan nama dan hoby masing-masing CGP dilanjutkan dengan CGP lainnya sambil menyampaikan apa yang di sampaikan oleh CGP sebelumnya dengan cara mengulang apa yang disampaikan CGP tersebut. Dengan gaya dan Teknik untuk mengingat nama dan hobi CGP lainnya yang bervariasi keseruan lokakarya dimulai di saat perkenalan awal ini.
Agenda lokakarya selanjutnya memasuki pada kegiatan inti, kami melakukan dulu kesepakatan kelas yang berisi tentang aturan dan kesepakatan dalam ruang kelas yang meliputi kesepakatan dalam waktu,partisipasi,focus,ketertiban,toleransi dan kebersihan. Setelah semuanya sepakat, barulah kami belajar dan berdiskusi pada kegiatan inti Sesi 2 ; 1) Presentasi Perkembangan dan Umpan balik Prakarsa Perubahan Level Diri (Aksi Nyata 1.3). Tujuan sesi ini CGP dapat menjelaskan progress/kemajuan pelaksanaan Prakarsa perubahan level diri (Aksi Nyata 1.3.) dan CGP dapat memperbaharui rencana pelaksanaan Prakarsa perubahan (aksi Nyata 1.3) berdasarkan umpan balik dari Pengajar Praktik serta CGP lainnya dengan durasi waktu 120 menit. Pada sesi ini peserta sudah membawa dokumen visi serta daftar pertanyaan Prakarsa perubahan yang sudah dibuatnya pada modul 1.3. Peserta terbagi menjadi 3 kelompok sesuai dengan jumlah PP. Pada sesi ini peserta mempresentasikan Perkembangan Prakarsa Perubahan level diri @ 20 menit, peserta saling memberikan tanggapan dan umpan baliknya.
Sesi 3 Presentasi Perkembangan dan Umpan balik Rencana Penyampaian Penerapan Disiplin Positif (Aksi Nyata 1.4) dengan durasi waktu 45 menit. CGP dapat menjelaskan rencana penyampaian penerapan disiplin positif (Aksi Nyata 1.4) dan CGP dapat memperbaharui rencana penyampaian penerapan disiplin positif (Aksi Nyata 1.4) bersarkan umpan Balik dari PP atau CGP lainnya. Peserta berkelompok berdasarkan kelompok PP. Para CGP dalam kelompoknya mengisi LK Rencana Penyampaian Penerapan Disiplin Positif sesuai dengan jumlah peserta dalam kelompoknya. Dalam waktu 10 menit CP menuliskan Rencana tersebut kemudianmenempelkannya didinding. Setelah itu masing-masing CGP memberikan umpan balik berupa saran,tanggapan,ataupun pertanyaan pada post it warna orange dengan menuliskan nama CGPnya.
Tepat pukul 12.00 peserta istirahat, dan memasuki ruangan diskusi Kembali tepat pukul 13.00.
Setelah peserta melakukan istirahat, kegiatan kelas berlanjut dengan Sesi 4 Reviu Sigkat Keyakinan Kelas dan Segitiga Restitusi selama 25 menit, Sesi 5 Praktik Keyakinan Kelas durasi waktu 80 menit, Sesi 6 Praktik Segitiga Restitusi durasi waktu 55 menit, Sesi Penutupan Lokakarya waktu 20 menit.
Lokakarya 2 di tutup dengan masing-masing peserta melakukan Refleksi dengan mengisi post-it berwarna. Post it untuk warna merah berisi hal yang sudah baik, post -it warna kuning untuk hal yang bisa ditingkatkan dan post-it warna hijau untuk hal yang dipelajari. Di akhir sesi PP mengingatkan untuk mengisi Penilaian Kinerja Pengajar Praktik oleh CGP di LMS masing-masing.
Produk Yang Dihasilkan dan Ketercapaian Tujuan Belajar
Dikegiatan inti pada sesi 2 sampai sesi 6 yang para CGP bisa menyelesaikan Lembar kerja secara optimal. Selain itu para CGP dapat mengurutkan Langkah-langkah utama dalam menetapkan keyakinan kelas serta pendalamannya di link https://s.id/keyakinan, bisa menyebutkan 5 kebutuhan dasar manusia dan memahami serta keterampilan melakukan/mempraktikan 3 tahapan Segitiga Restitusi yaitu menstabilkanidentitas, validasi tidakan yang salah dan menanyakan keyakinan.
Kesimpulan
dan Refleksi Pembelajaran
Ada pepatah yang menyatakan ”guru
terbaik adalah pengalaman”, Setiap pengalaman membuat kita tumbuh, namun
kita tidak akan belajar dari pengalaman jika pengalaman tersebut tidak
dimaknai, oleh karena itu mari kita maknai pembelajaran di lokakarya 2 ini.
Untuk menyimpulkan dan
merefleksi pembelajaran di lokakarya 2 ini, bisa dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan
berikut: 1) Apa yang sudah baik?; 2) Hal apa yang bisa ditingkatkan?; 3) Hal
apa yang dipelajari?
Maknai, Optimalkan dan
aktualisasikan dalam keseharian kita selaku guru penggerak untuk memiliki Visi
Untuk Perubahan Di Lingkunagn Belajar kita.
“Tanpa perubahan tidak ada
inovasi,kreativitas, atau insentif untuk perbaikan. Mereka yang memulai
perubahan akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mengelola perubahan
yang tak terelakkan” William Pollard
Salam dan Bahagia, Tergerak,Bergerak dan Menggerakkan.
No comments:
Post a Comment